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個稅管理辦法范文精選

前言:在撰寫個稅管理辦法的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

國稅局依法組織稅收收入計劃

2009年全市國稅工作的總體要求是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持又好又快、科學和諧發(fā)展,推進依法治稅,強化各項管理,增強干部動力,提高工作效能,為構(gòu)建法治、動力、和諧*國稅而努力。

2009年全市國稅工作的基本目標是:一是稅收收入持續(xù)高質(zhì)增長。二是稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)全面運行。三是稅負率和征收率繼續(xù)提高。四是重點稅源企業(yè)稅負預警機制基本建立。五是全員崗位培訓大力推行,崗位技能競賽廣泛開展,市局人才庫初步建立。六是為納稅人和基層服務(wù)進一步優(yōu)化。

一、大力推進依法治稅

(一)依法組織稅收收入。始終堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,依法組織稅收收入。

(二)認真實施新企業(yè)所得稅法。加強內(nèi)外宣傳和培訓。做好新舊政策的銜接工作。加強政策跟蹤調(diào)研。積極做好預征工作。繼續(xù)抓好房地產(chǎn)等行業(yè)所得稅管理,鞏固和擴大征收陣地。積極推行部分企業(yè)所得稅按預繳率征收工作。

(三)防范執(zhí)法風險。增強執(zhí)法風險防范意識,爭取不出問題或不出大問題。特別注意防范服裝加工、廢舊金屬回收及加工、外貿(mào)出口等稅收管理中的執(zhí)法風險。

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分析稅收專業(yè)化管理模式論文

摘要:稅收管理專業(yè)化不是簡單的分類管理,不走稅源管理部門單打獨斗,不是一專到底,不是要管理不要服務(wù),不是唯收入論成敗。根據(jù)實踐中的問題稅收管理專業(yè)化而是應(yīng)該進一步完善分類管理與層級管理相結(jié)合的模式,努力建立專業(yè)化人才隊伍,積極推動納稅服務(wù)專業(yè)化,全面推進管理專業(yè)化。

關(guān)鍵詞:稅收管理專業(yè)化管理模式專業(yè)化人才納稅服務(wù)專業(yè)化管理專業(yè)化

專業(yè)化管理是根據(jù)納稅人的實際情況和不同特點,通過建立高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,充分運用其專業(yè)技能,實行分類管理和規(guī)?;芾硐嘟Y(jié)合的模式,達到加大管理力度、強化管理深度的目的。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、所有制結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化、市場主體日趨多元化、市場分工越來越細的經(jīng)濟社會背景下,稅收管理專業(yè)化是大勢所趨。據(jù)筆者調(diào)研,20o7年婁底市國稅局適應(yīng)這種趨勢,大力推行稅收專業(yè)化管理,著重改革管理的組織結(jié)構(gòu),按一般納稅人、小規(guī)模納稅人和個體戶、所得稅三個類別分設(shè)稅源管理機構(gòu),實行針對性管理。專業(yè)化管理推行一年多來,收到了明顯成效,稅收征管質(zhì)量得到一定提升,補辦稅務(wù)登記2836戶,個體稅收增長44.6O%,高出總收入增長水平20.42個百分點,所得稅收人增長53.5%,高出總收入增長水平29.92個百分點。但是,總體來說,目前的專業(yè)化管理還只是“破冰”之舉,尚未達到“融冰”、“化冰”的境界,專業(yè)化管理的深度、廣度還有很大的拓展空間,尤其是在專業(yè)化管理方法、專業(yè)化管理手段、專業(yè)化管理目標等方面還大有文章可做。本文擬從認識和實踐兩個層面對推進專業(yè)化管理縱深發(fā)展提出幾點淺見,供工作中參考。

一認識上應(yīng)該厘清的幾個問題

1、專業(yè)化管理不是簡單的分類管理,而是全方位、立體型、深層次的專業(yè)化管理。有人認為,按一般納稅人、小規(guī)模納稅人和所得稅納稅人進行了分類就是進入了專業(yè)化管理,這是錯誤的。分類是專業(yè)化管理必備條件,是基礎(chǔ),但不是全部。目前,我們的專業(yè)化管理還停留在淺層甚至表面上,形式上轉(zhuǎn)型了,實質(zhì)上還沒轉(zhuǎn)型,管理的手段、管理的方式、管理的程序還是老套路、老辦法。在一般納稅人管理上,稅源管理部門沒有做進一步的細化、分工,也沒有制定對應(yīng)的管理辦法,更沒有形成系統(tǒng)的管理體系;在所得稅管理上,缺少專門的稅源監(jiān)管,缺少多元化的信息網(wǎng)絡(luò),缺少專業(yè)的納稅評估;在個體稅收管理上,稅源底子、納稅人戶籍還不是很清楚,稅額調(diào)整方式還比較粗放,個體大戶的征管還不是很到位。真正的專業(yè)化管理應(yīng)該是專到了每個行業(yè)、每個稅種、每個納稅人、每個工作點上,還應(yīng)該有專門的辦法、專門的手段、專門的目標。

2、專業(yè)化管理不是稅源管理部門單打獨斗,而是多個部門共同參與、相互聯(lián)動。有些人一提專業(yè)化管理就認為是稅源管理部門的事,與自己無關(guān),因而置身事外。誠然,稅源管理部門是專業(yè)化管理的主體,但是,其他部門也是專業(yè)化管理的重要組成部分,在專業(yè)化管理模式下,信息技術(shù)部門應(yīng)提供專業(yè)化的信息技術(shù)支撐,征管部門應(yīng)提供專業(yè)化的征管制度和辦法,稅政部門應(yīng)提供專業(yè)化的政策服務(wù),計統(tǒng)部門應(yīng)提供專業(yè)化的統(tǒng)計分析,因此,不能把各類業(yè)務(wù)彼此割裂,而應(yīng)該各單位各部門、各崗位明確分工、強化職責、密協(xié)協(xié)作,尤其要理順綜合管理部門和專業(yè)管理部門之間的關(guān)系,落實和完善稅源管理良性互動機制。

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稅務(wù)局總結(jié)匯報

**5年,在國家稅務(wù)總局的正確領(lǐng)導下,**國稅系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,圍繞新時期稅收工作主題,堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨,大力推進依法治稅,全面實施科學化、精細化管理,切實加強執(zhí)政能力建設(shè),確保了稅收收入穩(wěn)定增長和全省國稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

(一)堅持組織收入原則,加強稅源控管,稅收收入實現(xiàn)新突破。我們把貫徹落實稅收政策、依法組織稅收收入放在工作的首位。建立稅源管理責任制,組織開展納稅戶籍和稅源狀況清查,加強重點稅源監(jiān)管。去年納入重點稅源監(jiān)控的企業(yè)戶數(shù)達809戶,納稅額占同期全省國稅收收入的一半以上。對收入進度、稅源分布、行業(yè)稅負、重點企業(yè)和重點行業(yè)納稅情況及時進行深入分析,建立稅負預警機制,深化主要稅源與相關(guān)經(jīng)濟指標增長關(guān)系分析,用以指導征管和稽查。開展欠稅清查,分析欠稅成因,建立欠稅催繳、清繳制度,定期公告欠稅企業(yè)和數(shù)額。建立健全省市局和縣區(qū)局上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)同的納稅評估機制,明確崗位職責,加強信息化支撐,扎實開展納稅評估。穩(wěn)步推進計會統(tǒng)管理改革,加快稅銀庫聯(lián)網(wǎng),規(guī)范稅收會計電子憑證管理。上述措施增強了組織收入工作的計劃性和主動性,提高了規(guī)范化水平。**5年,全省國稅收入突破2500億元,達到2851.27億元,增長17.2%,增收418.70億元?!笆濉睍r期全省國稅收入累計完成10484.69億元,比“九五”時期增長1.34倍,增收5999.18億元。

(二)堅持科學化、精細化管理,夯實管理基礎(chǔ),征管質(zhì)量和效率有了新提高。嚴格按照稅務(wù)總局批復的方案,規(guī)范機構(gòu)設(shè)置和稱謂,科學界定機構(gòu)職責,完善崗責體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。以此為契機,推進各稅種科學化、精細化管理。針對增值稅管理的重點和薄弱環(huán)節(jié),對納入輔導期管理的新辦商貿(mào)企業(yè),其進項稅額抵扣一律“先比對、后抵扣”;對全省農(nóng)產(chǎn)品、廢舊物資經(jīng)營行業(yè)深入開展調(diào)查研究,有針對性加強對農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票和廢舊物資銷售發(fā)票管理和抵扣核實;清理“雙定”征收的工業(yè)小規(guī)模納稅人,對符合條件的一律改為自行申報納稅;認真做好“四小票”信息的采集上傳及審核檢查工作;全面推行通過防偽稅控系統(tǒng)為小規(guī)模納稅人代開增值稅專用發(fā)票,嚴格執(zhí)行“一機多票”的開票方式,大力實施“以票控稅”。積極創(chuàng)造條件,落實“一條龍”管理辦法,加強車輛購置稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”的要求,清查稅源,改進匯算清繳,完善核定征收管理辦法,加強了企業(yè)所得稅管理。出口退稅管理做到防范騙稅和加快退(免)稅進度“兩手抓”,確保了出口退稅新機制平穩(wěn)、順利運行,做到新賬不欠。規(guī)范辦稅服務(wù)廳工作,清理簡并各種報表資料,依法簡并征期,合理簡化辦稅環(huán)節(jié),全面推行“一站式”服務(wù)。

(三)堅持依法治稅,大力整治稅收秩序,規(guī)范執(zhí)法取得新進展。組織開展行政許可法貫徹實施情況檢查,本著方便納稅人的原則設(shè)置行政許可受理窗口,公示行政許可項目,嚴格按照法定程序和期限為納稅人辦理許可事項。深入推行執(zhí)法責任制,制定各市局崗責體系方案,積極試行執(zhí)法考核評議,嚴格追究執(zhí)法過錯責任。認真做好茂名地區(qū)稅收征管專項整治后續(xù)工作,突出抓好對查補稅款、罰款的追繳入庫、走逃企業(yè)的依法處理和涉嫌犯罪案件移送等項工作,積極協(xié)助公安機關(guān)抓捕涉案人員。截止去年底,新增追繳查補稅款9246萬元,公安部門已立案48宗,涉案人員被抓獲或自首共42人。加強依法治稅宣傳教育,學習貫徹全面推進依法行政實施綱要,認真開展第14個稅收宣傳月活動,抓好下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的宣傳和落實工作,推進納稅信用等級評定工作,曝光典型稅收違法案件,增強了稅務(wù)干部和全社會依法治稅意識。

(四)堅持以人為本,切實加強執(zhí)政能力建設(shè),干部隊伍素質(zhì)得到新提升。深入貫徹落實十六屆四中全會精神,切實加強全省國稅系統(tǒng)執(zhí)政能力建設(shè)。圍繞促進科學發(fā)展,學習實踐“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持“重在聯(lián)系實際,重在講求質(zhì)量,重在取得實效”,在全系統(tǒng)組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過在全體黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動,緊密聯(lián)系實際,加強學習、深入剖析、客觀評議、著力整改,使全體黨員思想受到深刻教育,勤政、廉政、善政能力得到全面提高。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律,著眼人才素質(zhì)的提高,努力構(gòu)建以能力建設(shè)為核心,以培養(yǎng)高層次復合型人才為龍頭大教育培訓新格局。**4年,全省國稅系統(tǒng)大專以上學歷人員的比例達到86.9%,比“九五”期末提高了33.3個百分點。在清華大學舉辦了各市局、各處室主要負責人參加的公共管理培訓班,增強了領(lǐng)導干部的學習觀念,開闊了視野,拓展了思維空間。去年還選派了20名年輕干部到美國進行為期一年的國際稅收專題研修,培養(yǎng)和儲備一批高素質(zhì)的涉外稅收人才。建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,分解落實責任,重點對部分市局開展巡視檢查“回頭看”,對負有領(lǐng)導責任的市局負責人給予紀律處分或者作出組織處理,使絕大多數(shù)稅務(wù)干部真正做到了對腐敗“不愿為、不能為、不敢為、不必為”。

(五)堅持“一體化”要求,加快信息資源的整合應(yīng)用,信息化建設(shè)取得新進展。制定了以省局集中模式全面推廣總局綜合征管軟件的工作方案,準備工作扎實有序、進展順利。鞏固納稅信息“一戶式”管理系統(tǒng)推廣成果,深化征管軟件與出口退稅、防偽稅控“三大應(yīng)用系統(tǒng)”的整合和推廣應(yīng)用工作,解決了一般納稅人檔案重復、征退稅環(huán)節(jié)信息脫節(jié)、發(fā)票發(fā)售重復操作、防偽稅控網(wǎng)絡(luò)版向出口退稅認證系統(tǒng)自動傳輸數(shù)據(jù)等問題。在強化管理手段,實現(xiàn)信息共享;簡化前臺操作,提高工作效率;實現(xiàn)數(shù)據(jù)銜接,加強對一般納稅人的監(jiān)控;方便快捷,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面取得了明顯成效。完成了省局網(wǎng)站向全省國稅統(tǒng)一門戶平臺和部分市局網(wǎng)站的遷移工作,在省局統(tǒng)一門戶平臺上逐步開通涉稅信息查詢、發(fā)票認證、增值稅申報和出口退稅預審等功能。

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國稅系統(tǒng)流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)發(fā)言

同志們:

這次全省國稅系統(tǒng)流轉(zhuǎn)稅工作會議的主要內(nèi)容是:繼續(xù)解放思想,落實兩個減負,總結(jié)回顧一年來全省流轉(zhuǎn)稅管理主要工作,交流各地在流轉(zhuǎn)稅管理方面好的做法,研究討論流轉(zhuǎn)稅政策和管理辦法,部署下一階段流轉(zhuǎn)稅管理重點工作。希望同志們通過2天的會期,交流經(jīng)驗、總結(jié)不足,研究并做好下一階段的工作。下面,我講兩方面的問題,一是一年來全省流轉(zhuǎn)稅管理必須關(guān)注的4項工作的落實情況,二是今年應(yīng)突出做好的幾項工作。

一、一年來全省流轉(zhuǎn)稅管理重點關(guān)注的4項工作的落實情況

去年全省流轉(zhuǎn)稅工作會議重點分析了當前流轉(zhuǎn)稅管理必須著重關(guān)注的海關(guān)完稅憑證、農(nóng)產(chǎn)品和廢舊物資行業(yè)、小規(guī)模納稅人管理等方面存在的問題,布置了**7年流轉(zhuǎn)稅工作在納稅評估、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)管理、基礎(chǔ)管理等4個方面需重點落實的工作。一年來,全省各級流轉(zhuǎn)稅管理部門緊緊圍繞省局的工作部署,強化管理、狠抓落實,較好地完成了各項工作任務(wù):

(一)關(guān)于納稅評估工作

為了強化稅源管理,加強對基層工作的指導和監(jiān)督,指導各級稅務(wù)機關(guān)開展納稅評估工作,省局印發(fā)了《**省國稅系統(tǒng)增值稅納稅評估管理辦法(試行)》,明確了工作職責和工作流程,提供了評估方法,使納稅評估工作進一步規(guī)范化、制度化,納稅評估的針對性進一步加強。全省各市抓住重點,深入細致地開展評估工作,取得了良好成效,如廣州市以“鞏固、提高、完善”為工作目標,在總結(jié)全面推行“一戶式”納稅評估的基礎(chǔ)上,調(diào)整思路,制定上、下半年各評估一個行業(yè)的工作方案。依托計算機網(wǎng)絡(luò),由基層征收單位采集納稅人基礎(chǔ)信息,市局加工分析,擬定行業(yè)平均值,根據(jù)行業(yè)特點設(shè)計評估模板,為基層提供評估指引,形成良性互動機制,全年納稅評估共調(diào)增增值稅和消費稅2.44億元。佛山市開發(fā)了評審軟件,對部分行業(yè)進行數(shù)據(jù)監(jiān)控,提供發(fā)現(xiàn)異常企業(yè)的線索,有針對性地開展納稅評估。全市自查補申報企業(yè)180戶,補申報銷售收入11.41億,調(diào)增銷項稅金1.94億。江門市圍繞本市10個特色行業(yè)開展納稅評估,規(guī)范評估方法和流程,研究制訂分行業(yè)預警指標體系,指導基層開展評估工作。東莞市將“以評促管”作為加強監(jiān)管的重要舉措,制定增值稅納稅評估原則和工作機制,完成重點行業(yè)評估指引,明確了增值稅專項評估和“一戶式”評估的具體銜接和操作問題,完善了評估工作機制。同時,省局和珠海市局還配合全省稅收征管輔助系統(tǒng)開發(fā)的要求,研究并提供了增值稅稅收監(jiān)控模塊及納稅評估模塊的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,為輔助系統(tǒng)提供基礎(chǔ)性資料。

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國稅局發(fā)展稅收服務(wù)管理總結(jié)

20*年,我局以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和十七大會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,在上級市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,堅持“聚財為國,執(zhí)法為民”的工作宗旨,大力組織稅收收入,積極推進依法治稅,強化稅源管理,加強干部隊伍建設(shè),不斷提高稅收征管和納稅服務(wù)的質(zhì)量和水平,各項工作都取得了新的進展,為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、大力組織稅收收入,實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)增長

20*年,我局圍繞稅收中心工作,堅持“依法治稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,牢牢把握組織收入工作的主動權(quán),采取有效措施,強化稅收分析,加強稅源監(jiān)控,實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。

1、深化稅收收入預測分析。每季對重點稅源監(jiān)管企業(yè)數(shù)據(jù)開展企業(yè)稅收入庫等各項基本內(nèi)容的常規(guī)測算分析,特別是把低于全國行業(yè)預警下限的企業(yè)作為重點;再在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,按季編制分析報告對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和稅收繳納情況進行客觀的描述與評價。通過重點稅源常規(guī)分析,說明影響稅收增減因素,明確稅收收入形勢,揭示稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),保證稅收均衡入庫平穩(wěn)增長。

2、加強重點稅源服務(wù)管理。建立重點稅源企業(yè)聯(lián)系人制度,由局黨組、稅源管理一科、計劃統(tǒng)計科等人員組成聯(lián)系人小組,明確各自的聯(lián)系戶數(shù)和職責,定期走訪調(diào)研重點稅源聯(lián)系戶,及時采集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效數(shù)據(jù),掌握重點稅源企業(yè)經(jīng)營變化動態(tài),隨時發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅收出現(xiàn)的異常波動。充分發(fā)揮經(jīng)濟稅源綜合平臺模塊功能,實現(xiàn)對重點企業(yè)、重點行業(yè)的實時、分層、動態(tài)監(jiān)控。

3、加強稅收征管薄弱環(huán)節(jié)管理,有效降低零負申報率。按照“兩升一降”的要求,緊緊盯住宏觀稅負率、增值稅稅負率和零負申報率,查找稅收增減原因和征管薄弱環(huán)節(jié),采取有針對性的措施堵漏挖潛。進一步完善對組織收入工作的考核辦法,加強對“三率”情況監(jiān)控、跟蹤管理的考核,落實責任部門,保證稅收收入及時入庫。

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