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化工廠安全管理

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇化工廠安全管理范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現更多的寫作思路和靈感。

化工廠安全管理范文第1篇

【關鍵詞】化工裝置;維修作業(yè);安全管理

中圖分類號:TU714 文獻標識碼: A 文章編號:

一、前言

目前,國內的化工裝置現場維修作業(yè)安全管理工作做得并是很到位,各種危險性都存在,同時也因為化工企業(yè)和施工工人沒有做好安全工作,使得安全事故時有發(fā)生。因此,研究分析如何更好的提高我國的化工裝置現場維修作業(yè)的安全非常有必要。

二、 化工裝置現場維修作業(yè)安全現狀

在化工生產裝置檢修過程中,由于各種原因的影響,如果作業(yè)人員沒有能夠充分地進行風險識別和安全評價,防范措施不到位,很可能導致在工作中產生某種失誤,造成事故的發(fā)生。有關數據表明,在化工企業(yè)生產、檢修過程中發(fā)生的事故中,由于作業(yè)人員的不安全行為造成的事故約占事故總數的88%,由于工作中的不安全條件造成的事故約占事故總數的10%,其余2%是綜合因素造成的??梢钥闯觯谙嗤墓ぷ鳁l件下,作業(yè)人員的不安全行為是造成事故的主要原因。

三、化工裝置現場維修作業(yè)安全管理步驟

1 制訂工作計劃

石油化工企業(yè)的日常維修工作可以分為兩類,一是根據設備的性質、使用環(huán)境、各種標準規(guī)范的要求等對設備進行的有計劃的維修、維護;二是當設備出現故障,影響裝置運行時所需進行的非計劃的、臨時性的維修。第一種情況因為有計劃、有依據,按照預設的維修、維護頻率、方案進行組織即可,不作為本文討論的重點;第二種情況因為設備故障的突發(fā)性、不可預見性、危險性、復雜性等因素,可以說給裝置乃至企業(yè)帶來較大的危險,需要對維修作業(yè)制訂完善的工作計劃,以確保作業(yè)過程的安全。具體做法可以是:故障設備所屬車間申請維修作業(yè),廠主管部門組織相關人員研究方案,方案包括落實維修作業(yè)所需要的人力、配合工種和材料等,由何人進行危害辨識,制訂設備隔離方案,實施維修作業(yè)。

2 進行風險評估

風險評估是安全管理的基礎,只有充分認識到作業(yè)潛在的風險,并采取相應控制措施,才能確保作業(yè)安全進行。因此,每項作業(yè)之前,都應該進行風險評估。維修作業(yè)的風險評估應由維修作業(yè)執(zhí)行負責人召集操作、設備、安全及其他相關人員參加。風險評估可以分為以下幾個步驟:確定工作內容,辨別潛在危害,分析可能后果,落實控制措施,評估殘余風險。如果殘余風險過高,則應該重新落實更多控制措施,直到殘余風險降低到可接受范圍之內。并將風險評估結果填人風險評估表,發(fā)給作業(yè)人員遵照執(zhí)行。簡而言之,風險評估過程可以總結為5個問題:①我要做什么;②哪里可能會有問題;③什么可能會傷害到我或他人;④我應該怎么辦;⑤我們安全了嗎。風險評估常用方法有預先危險分析PHA(Preliminary Hazard Analysis)、危險和可操作性研究HAZOP(Hazard and Operability Study)、工作危害分析JHA等。PHA也稱初始危險分析,是在每項生產活動地區(qū)(單元):之前,特別是在設計的開始階段,對系統存在危險類別、出現條件、事故后果等進行概略地分析,盡可能評價出潛在的危險性。HAZOP是一種以系統工程為基礎,針對化工裝置而開發(fā)的一種危險性評價方法?;具^程是以關鍵詞(引導詞)為引導,找出過程中工藝過程狀態(tài)的變化(即偏差),然后再繼續(xù)分析造成偏差的原因、后果及可以采取的對策。

3 實施能量隔離

事故的發(fā)生可以說是能量異常釋放或有害物質泄漏散發(fā)的結果。因此現場維修作業(yè)時為了防止殘余能量、物料意外釋放引起事故發(fā)生,維修工作進行之前必須進行能量隔離。能量隔離包括對動能、勢能、液壓能、氣壓能、化學能、電能、核能、機械能等能量的隔離。能量隔離由經授權、有資質的人員完成(如:工藝操作員完成工藝隔離、電儀人員完成電儀隔離、維修人員加堵盲板等),并在用于隔離的閥門、電柜開關等設施上加鎖,所有鑰匙放在鑰匙箱中,維修作業(yè)負責人將鑰匙箱鎖上并保管鑰匙,以確保維修完成之前沒有人能夠誤操作相應閥門、開關等。具體實施過程。在維修作業(yè)前,必須根據具體情況,設計出詳細的隔離和解除隔離方案。能量隔離可以分為工藝隔離準備、電儀隔離、工藝隔離和機械隔離等4大步驟。所有閥門、供電柜等上鎖后,將鑰匙放進鑰匙箱,生產負責人將鑰匙箱上鎖,保存鑰匙。維修執(zhí)行負責人在申請作業(yè)票前,也要在相應鑰匙箱上加鎖。這樣,其他人就不能操作相應閥門或供電柜,避免了由于誤操作而傷害現場作業(yè)人員的風險。另外,隔離完成后,維修作業(yè)之前,必須檢查、確認隔離的有效性,以確保沒有殘余能量,防止發(fā)生意外事故。反之亦然,解除隔離可以分為解除機械隔離、解除工藝隔離、解除電儀隔離、設備投用前準備等4大步驟。

4 取得作業(yè)許可

在能量隔離和其它所需的控制措施到位之后,維修執(zhí)行負責人就可以向操作負責人提出工作申請。生產人員負責進行檢查,確認控制措施落實后簽發(fā)作業(yè)許可證并登記在案,否則需要增加控制措施,以確保風險得以控制。維修執(zhí)行負責人得到作業(yè)批準后,需要召開班前會,將作業(yè)風險和相應控制措施以及注意事項與所有班組人員進行雙向溝通,解答班組人員提出的疑問。大家意見一致后開展維修工作。

四、安全管理工作主要內容:

1、規(guī)范和完善安全管理制度是保障作業(yè)安全的前提

建立健全一套完善科學的安全管理制度,具體制度從各級管理崗位責任制到各工種的崗位規(guī)范制度。還應特別加強作業(yè)長、班組長“二長”責任制的推行和考核,經常對基層作業(yè)人員進行安全宣傳和教育,使得施工作業(yè)從上至下形成了一個良好的安全作業(yè)氛圍。

2、兵馬未動,安全先行

每個項目施工要從安全方案開始,并且安全方案是整個施工方案的核心,安全方案必須有針對性和可操作性。安全管理人員和施工負責人對施工項目進行調查分析,了解項目的具體情況,以此來制定相應的安全技術措施;對施工現場進行勘察,查找安全隱患和辨識危險源;會同甲方安全管理人員對施工人員進行安全教育。從施工安排、工器具、人員配備、車輛使用等方面著手,在施工開始前還必須進行一次有針對性的檢查。

3、加強監(jiān)督檢查,及時落實安全措施

在作業(yè)過程中,加強對安全措施的檢查和監(jiān)督工作,不能停留在施工現場的表面檢查上,應深入探討施工中出現的問題,拿出對策,及時落實有效的安全措施。

4、認真執(zhí)行安全制度的管理和考核

在安全上嚴格管理,在考核上加大力度。 “安全考核一體化”的對策,在施工中認真執(zhí)行有關的安全管理制度,以嚴厲的考核制度來確保安全規(guī)章的實施,執(zhí)行力必須絕對落實,牢記“事故是積累出來的、大禍源自小錯、違章是安全的大敵”,從源頭上打消違章施工的僥幸心理,杜絕習慣性違章,力求創(chuàng)造一個安全的、良好的施工氛圍。

五、其他安全措施

(1)檢修作業(yè)前,聯系運行人員切斷與設備連接的電源,并采取上鎖措施,在開關箱上或總閘上掛上醒目的“禁止合閘,有人工作” 的標志牌。

(2)所有在帶電設備上或其近旁工作的均需要辦理《作業(yè)許可證》,執(zhí)行《許可證管理程序》。

(3)作業(yè)人員應按要求穿戴勞保用品(符合“變電所工作時個人防護器材要求”),熟知工作內容,特別是運行人員簽署的意見。

(4)電氣作業(yè)只能由持證合格人員完成,作業(yè)時必須2人以上進行,其中1人進行監(jiān)護。

六、結束語

化工裝置現場維修作業(yè)安全管理工作需要企業(yè)和施工的工人同時具備有安全作業(yè)和管理的意識,同時,化工企業(yè)要制定嚴格的安全管理措施,而工人作業(yè)則需要嚴格遵循這些措施,確保化工裝置現場維修作業(yè)的安全。

參考文獻

[1]中國石化總公司安檢辦編,石油化工安全技術,北京:中國石化出版社.2008

化工廠安全管理范文第2篇

關鍵詞:橋梁工程;施工現場;本質化;安全管理

相對于其他工程而言,橋梁工程具有很大程度的特殊性,主要體現在工程施工環(huán)境不確定方面,這是導致橋梁施工存在危險的主要原因。為提高施工的安全性,做好安全管理工作非常重要,而在安全管理中,本質化安全管理又屬于重點,因此,必須針對有關這一方面的問題進行分析,這樣才能為工程安全性的保證帶來更大的幫助。

1安全管理工作的重要性

在橋梁工程施工中,做好現場的安全管理工作十分重要,其重要性主要體現在以下方面:橋梁工程需要在施工現場進行,可以說,保證施工現場的安全性便等于保證了整個工程的施工安全。在施工現場的安全管理工作中,包括檢查以及指揮等多方面工作內容,在上述工作的共同作用下,現場安全管理工作成為了一個體系,這對于工程安全性的保證具有重要價值。橋梁工程具有很大程度的特殊性,主要體現在施工環(huán)境多變方面。施工過程中,工作人員往往需要攀爬到高出進行作業(yè),這具有很大的危險性,一旦沒有做好安全措施,導致工作人員從高處跌落,其生命安全必定會受到威脅。做好現場安全管理工作能夠使施工人員的施工過程時刻處于監(jiān)控之中,一旦發(fā)現潛在的危險,能夠及時對其進行排除,這對于施工人員安全性的保證具有重要價值??梢?,做好橋梁工程現場安全管理工作尤其重要。通過對大量事故經驗的總結發(fā)現,橋梁工程中安全事故的發(fā)生往往無法被提前發(fā)現,因此,只有防患于未然,做好安全管理工作,才能有效的降低事故的發(fā)生幾率。

2本質化安全管理

本質化安全管理屬于橋梁工程中一種新型的管理方法,相對于傳統管理方法而言,其要求從安全問題出現的源頭出發(fā),實現管理工作,從而降低安全事故發(fā)生的幾率,以提高工程施工的安全性。本質化安全管理強調未雨綢繆,事先對工程中容易發(fā)生的事故進行預料,以此為基礎,做出相應的安全措施,從而避免危險的發(fā)生。實踐證明,本質化安全管理效果相對而言更加良好,因此得到了社會各界的廣泛重視。

3提高橋梁工程現場安全本質化管理水平的有效策略

從上文可以看出,做好現場安全管理工作對于橋梁工程而言具有重要意義,主要體現在能夠在保證施工安全的同時,提高施工效率的目的。鑒于本質化管理的優(yōu)勢,有必要提出相應的策略,保證其應用效果。對此,筆者主要提出了如下策略:從源頭控制本質安全化。在安全生產管理中,如果我們在事前控制,這是安全經濟學的基本定量規(guī)律,也是指導安全經濟活動的重要基礎。同時也告訴我們:預防性的“投入產出比”大大高于事故整改的“產出比”。從源頭控制,就是要實現3個轉變,即事故控制由事后的被動經驗管理向事前主動預防管理轉變:現場安全標準化由靜態(tài)達標向動態(tài)達標轉變:由傳統的被動、輔助、滯后的安全管理模式向現代的主動、本質、超前的管理模式轉變。在當今時代,應用相應的科學技術去提高自身的發(fā)展水平已經成為了各個領域發(fā)展的關鍵,對于橋梁工程而言同樣如此。為提高本質化安全管理水平,橋梁工程需要應用更加現金的管理技術,同時還應對傳統設備進行更新,以提高其運行的安全性。除此之外,針對已經無法通過維修實現重新運轉的設備而言,需要及時的對其進行更換,以在保證設備性能的同時,使施工安全也得到保證。需要注意的是,僅僅通過引入技術以及設備去實現安全管理是無法保證橋梁工程的長遠發(fā)展的,對此,有關人員還必須加大力度做好技術的自主研發(fā)工作,只有這樣才能從根本上提高安全管理水平。通過人與措施的和諧統一實現本質安全化。為加強安全管理,企業(yè)會根據項目建設安全管理的需要,制定有關安全管理的體系文件,用各項規(guī)定和制度來約束人的不安全行為。措施的制定要考慮可操作性和人性化,但必須在保證安全的前提下進行。例如,在橋梁工程建設項目中,搭設大型腳手架作業(yè)應用廣泛,由于作業(yè)人員活動頻繁,擰一個扣件的時間很短,作業(yè)人員為了方便往往不愿系安全帶或忘記系安全帶,由此引發(fā)的安全事故經常出現。針對這種情況,有的施工單位采取了懸掛生命線的做法,施工人員安全帶掛鉤可以隨著生命線上下、左右移動,施工人員不用再為頻繁系、解安全帶而苦惱,從施工技術和措施上實現了本質安全化。要實現人與措施的和諧統一,還要激發(fā)所有管理人員和施工人員的安全主觀能動性。施工隊伍的管理水平、施工人員的安全素質,在安全行為上的自我約束能力,是實現施工安全的必要條件。因此,在施工單位一進入施工現場,必須抓住施工隊伍的安全保障體系建立,人員配備、安全教育等環(huán)節(jié),確?!柏熑蔚轿?、制度到位、教育到位”。作為施工管理人員應督促施工單位保證足夠的安全教育時間,想辦法提高施工人員安全意識和能力,刺激其安全參與積極性,實現“要我安全”為“我要安全”的轉變。只有這樣才能培養(yǎng)和造就“本質安全性”施工隊伍和施工人員,實現人與措施的和諧統一。

4結束語

綜上所述,在橋梁工程施工過程中,做好現場安全管理工作十分重要,這是提高工程安全性的基礎,鑒于本質化管理在現場安全管理中的重要意義,有必要通過相應措施的實施去提高這一管理方式的應用水平。對此,引入并研發(fā)新的技術與設備以及提高工作人員的素質均應受到重視。

參考文獻:

化工廠安全管理范文第3篇

關鍵詞:建筑工程;施工現場;安全管理;規(guī)范化

據相關數據顯示,2017年全國范圍內共發(fā)生房屋市政工程生產安全事故692起、死亡807人,比2016年事故起數增加58起、死亡人數增加72人,分別上升9.15%和9.80%。從事故發(fā)生的類型來說,以高處墜落事故為主,占比達到47.83%,為極易造成人員傷亡的事故種類。從安全生產角度來說,建筑施工安全生產形勢依然嚴峻,因此要強化施工現場的安全管理,減少安全事故的發(fā)生。

1建筑施工現場特點

因為建筑施工現場環(huán)境復雜,加之工程施工特殊,使得建筑施工現場具有以下特點:①高空作業(yè)內容較多?,F代建筑多為高層建筑,大量施工作業(yè)內容,都需要在高空進行,若周圍和臨邊洞口防護不到位,極易出現高空墜落安全事故。②交叉作業(yè)內容多。從建筑施工實際來說,作業(yè)立體化,同步開展多項作業(yè),交叉作業(yè)的開展,極易發(fā)生傷亡事故,因此采取可靠的安全措施,避免安全事故的發(fā)生。

2建筑施工現場安全管理現狀

2.1安全檢查不到位

工程施工作業(yè)的開展,安全事故的把控,是重點內容,要強化項目安全管理。在建筑施工中,既要保障施工項目的質量,也要保障施工作業(yè)的安全。除此之外,要保障施工現場人員的安全。這需要做好施工現場的安全檢查工作,按照工程施工各階段的安全管理要求,開展安全檢查工作。從實況來說,部分階段的安全檢查工作不到位,未能及時發(fā)現安全問題,常發(fā)生各類安全事故。具體體現為對施工技術應用的安全檢查不足,未能明確技術缺陷,進而引發(fā)安全事故。

2.2重要危險源處理不當

一般來說,建筑施工作業(yè)全過程,都會存在著各類危險源,影響著施工作業(yè)的安全性,因此要準確記錄危險源,采取靈活有效的對待方式,強化對危險源的把控,避免產生安全隱患。從實況來說,施工企業(yè)沒有及時掌握重要危險源,比如出現設計變更時,未能聯動調整危險源的把控方案,使得部分危險源沒有及時被發(fā)現和解決,引發(fā)安全事故[1]。

2.3缺乏安全管理責任機制

部分建筑工程施工企業(yè),沒有設置安全生產管理工作責任機制,管理人員的責任制度沒有充分落實,使得部分安全管理無人負責,進而引發(fā)安全問題。部分施工單位不顧施工人員的安全,沒有提供完善的安全保障,使得作業(yè)人員處于危險的情況下作業(yè)。除此之外,部分單位施工現場安全管理隊伍綜合素質不高,未能全面落實施工責任機制。甚至部分地方政府和建筑施工單位相互聯合,庇護以及縱容各類違法施工行為。

2.4安全管理工作的監(jiān)督力度不強

部分建筑工程施工單位,在實施安全管理工作方面,缺乏有效的監(jiān)督手段,使得安全管理制度沒有有效落地,進而難以杜絕施工安全問題。除此之外,部分建筑工程施工管理人員沒有認真履行自身的職責,存在著工作不到位的情況。部分負責監(jiān)督管理的部門,存在著監(jiān)督方式不可行以及監(jiān)督人員綜合素質較低等問題[2]。

3建筑施工現場安全管理策略

從當前建筑施工現場安全管理實際來說,存在著上述問題,主要歸納為制度不完善、制度落實不到位等。為強化安全管理,要結合工程施工現場安全管理存在的細節(jié)問題和主要問題,采取相應的措施,提高施工安全管理水平。

3.1強化安全培訓教育

按照國家安全生產相關規(guī)定,施工單位要做好人員的安全教育培訓工作,使得參與建筑生產的人員可以熟悉和掌握相關規(guī)程以及操作要點,掌握預防安全生產事故以及應急處理的方法。在具體落實時,要做好以下要點的把控:①對新進場的人員,要進行三級安全教育,也就是公司級安全教育;項目級安全教育;班組級安全教育,開展的培訓課程,課時分別要達到15學時、15學時、20學時。設計的教育培訓內容,要涉及到安全法律法規(guī)和安全生產規(guī)章制度以及技術操作規(guī)程。完成培訓教育后,要采取考核措施,檢驗人員學習效果,保證上崗的人員都通過了考核。②對危險性較大的分部工程,要做好安全專項施工方案的編制和審批以及交底等工作。開展此類工程施工前,由項目部技術人員負責,落實安全技術交底工作,把安全技術措施以及施工工藝等,向施工作業(yè)人員進行交待。具體施工時,由安全管理員以及項目部技術人員等負責,做好施工安全檢查工作。

3.2強化安全監(jiān)督管理力度

針對建筑施工現場安全管理實際存在的監(jiān)督管理力度不強問題,采取以下措施:①依據相關規(guī)定,結合工程施工規(guī)模,若從業(yè)人數超過100人,則必須設置安全生產管理機構,并且在項目部依據相關規(guī)定,配置一定的專職安全管理人員。②發(fā)揮外部監(jiān)管部門的作用。政府方面要不斷強化安全生產監(jiān)督管理,加深法制化以及科學化程度,督促工程施工企業(yè)認真落實安全生產主體責任,加大對安全隱患的排查,督促施工單位做好安全生產工作。③發(fā)揮工程安全監(jiān)理的監(jiān)督作用。建筑施工現場安全管理工作的落實,需要監(jiān)理工程師認真落實自身的工作職責,做好人員資質和安全專項方案等的落實把關,規(guī)范施工企業(yè)的行為[3]。

3.3做好安全環(huán)境構建

開展建筑施工現場安全管理工作,要注重構建良好的安全環(huán)境,力求營造高安全水平的作業(yè)環(huán)境。在具體實施時,可采取以下措施:①嚴格落實安全文明施工制度。關于建筑工程施工現場的安全管理,安全文明施工相關制度,有著明確的要求。在具體實施的過程中,要求施工單位能夠嚴格落實,從生產用電、安全防護等方面入手,落實各項制度,保證作業(yè)的安全性。②引用信息化安全保障手段。在施工現場的進出口,設置視頻監(jiān)控系統,比如安全帽佩戴情況的檢測系統,做好人員安全防護把關;利用人臉識別系統或者信息識別系統,實行實名制管理,做好現場人員管理工作;利用深基坑作業(yè)監(jiān)測系統,做好施工作業(yè)安全監(jiān)測,不僅能夠實現安全把關,還能夠強化工程質量管理;利用塔吊視頻監(jiān)控系統和人臉識別系統等,實現對塔吊操作的安全監(jiān)督管理[4]。③做好安全檢查工作。若想及時發(fā)現和消除安全生產事故隱患,有效預防安全事故,開展安全檢查是有效途徑。在施工作業(yè)現場,要采取定期或者不定期安全檢查工作,運用安全檢查方法,依據安全生產安全檢查相關標準,及時檢查以及發(fā)現安全隱患,進而制定監(jiān)督以及整改措施,認真落實整改效果。除此之外,要加大極易發(fā)生事故的管控。系統科學的檢查,保證安全檢查的全面性以及徹底性,不可以走過場,及時發(fā)現安全事故隱患,做好跟蹤整改。

3.4構建信息化管理平臺

信息技術和計算機技術的發(fā)展,為建筑施工現場安全管理,提供了強有力的支持,使得此項工作更加動態(tài)化。通過構建安全生產管理平臺,實現工程施工進度和安全信息等的共享,能夠及時發(fā)現和整改問題。通過對比分析計劃施工內容和實際施工內容,減少由于溝通或技術問題引發(fā)的安全生產隱患。采取動態(tài)查詢施工進度的方式,強化安全管理以及布局,及時傳遞安全信息點,將工程實際情況,動態(tài)傳送給相關人員,便于安全隱患及時解決,提高管理的高效性和準確性。

4結束語

在具體實踐中,要強化安全培訓教育;強化安全監(jiān)督管理力度;做好安全環(huán)境構建;構建信息化管理平臺。

參考文獻

[1]黃廣立.淺談建筑施工現場安全管理中存在問題及管理措施[J].建材與裝飾,2017(43):124~125.

[2]汪鳴.淺談建筑施工現場安全管理中存在問題及管理措施[J].城市建設理論研究(電子版),2017(29):54+56.

化工廠安全管理范文第4篇

關鍵詞:施工現場;工程建筑;安全管理

中圖分類號:TU721+.2 文獻標識碼:A文章編號:

隨著社會的發(fā)展,生活質量不斷提高,人們對于住房的要求也越來越高,從而推動著我國建筑行業(yè)的飛速發(fā)展。近年來建筑工程呈現出需求量大、高層建筑增多、施工工藝復雜、施工難度加大等特點。另一方面,由于建筑施工固有的露天作業(yè)多,現場環(huán)境復雜,手工操作體力消耗大、高空作業(yè)和交叉施工多,施工現場不安全因素多等特點,生產安全事故難以完全杜絕。施工安全問題至始至終是困擾建筑業(yè),也是工程建設難點,雖然建筑科技的不斷發(fā)展,各種先進的機械設備被應用到生產建設中,大大減少人力資源的投入和繁重體力勞動,但是,并不能替代人力資源,而對勞務人員文化水平低、安全意識差、素質低下、隨意性大、管理困難,從安全生產五要素人、機、料、法、環(huán),人的不安全行為依然是當前建筑施工安全生產事故的主要誘發(fā)原因,本文以施工過程中存在的安全生產問題作為切入點,對提高施工安全管理的相關措施做以前要的分析,為工程的安全施工提出一些微薄之見。

施工現場安全管理中存在的問題分析

1、當前建筑市場活動中存在著各類不規(guī)范行為

建筑市場經營活動中的不規(guī)范行為:從招投標環(huán)節(jié)看,既有建設單位規(guī)避招標,肢解工程和直接指定施工單位等行為;又有投標單位弄虛作假、騙取中標,圍標、串標,陰陽合同,低價中標、高價結算等違法違規(guī)行為;還有招投標機構“中介不中”,與招標、投標單位合謀圍標、串標等行為。從承發(fā)包環(huán)節(jié)看,還存在轉包、違法分包等違法違規(guī)行為。從企業(yè)經營管理看,由于建筑市場過度競爭,企業(yè)惡意壓價,壓縮合理工期、降低標準;從企業(yè)資質、注冊人員資格管理看,有的弄虛作假,有的出借、出租,有的資質掛靠,有的隱瞞不良行為、隱瞞安全事故。以上這些大量的違法違規(guī)行為,給我們的安全生產埋下了大量的隱患,帶來了極大的危害。

2、部分企業(yè)對項目安全生產管理還重視不夠,安全投入不足

在建筑企業(yè)和項目管理過程中,領導層思想不重視,安全責任不落實;通常只是應付上級安全檢查走過場,對安全生產管理的重要性、長期性、艱巨性認識不到位,在施工過程中重視利益而輕安全,殊不知安全生產事故,不僅有經濟效益的一面,更有社會效益的一面,造成安全生產投入不足,形成安全防護不到位;重視經營而輕安全,通常說:經營是企業(yè)的龍頭說沒有任務怎么說生產更談不上安全生產了,殊不知沒有安全管理的生產是不可能有好的收益的,2012年9月13日,武漢市東湖景園工地升降機墜落事故,升降機內19名民工無一幸免,震驚全國。也說明了沒有安全的生產對于企業(yè)來說是沒有意義的;重視工程進度而輕安全,認為沒有進度就沒有效益,然而,殊不知工程進度是要有質量和安全作保障的,沒有質量和安全進度是沒有意義的。

3、施工組織設計(安全專項方案)在落實過程中達不到應有的效果

施工單位編制的施工組織設計和安全專項方案等相關的文件是施工過程中具有法律性質的重要文件,然而在進行實際施工的過程中并沒有按照施工組織設計中所規(guī)定的技術措施和安全專項方案要求進行施工,使施工組織設計安全專項方案失去了相應的效用,有的根本就不編安全專項方案以經驗施工,導致施工過程的經驗性、盲目性以及無序性,10、10柳林模架坍塌事故也說明了這一點。使安全防護措施得不到有效的落實。

4、施工現場安全防護設置和對物的安全管理還滿足不了施工的需要

施工現場存在著大量的施工隱患,住建部要求施工現場應設立危險源告知和安全交底制度意在提醒告知施工人員已引起作業(yè)人員的重視,從而提高施工人員的安全意識,《建筑施工現場安全檢查標準》中從安全管理、文明施工、腳手架、基坑工程、模板支撐、高處作業(yè)、施工用電、物料提升機與施工升降機、塔式起重機與起重吊裝、施工機具;注重了對物的安全性的管理,但是安全責任最終還是要落實到人的身上,安全設施的配置還不完善,職工本身也缺少自我保護意識。更不用說做到“四不傷害”,給施工留下了安全隱患。

注“四不傷害”―不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不讓別人傷害別人。

前三者均與自己有關,第四是屬于人人參于安全管理,制止違章和傷害。

安全檢查監(jiān)管不到位。法律、法規(guī)、制度建設建設落實不到位。雖然我們已經做很多工作,但對照法律法規(guī)還遠遠不夠。我們見到的、聽到的和親身經歷過的生產安全事故,值得我們反思。根據我們對事故情況的統計,我們的監(jiān)管,我們的處罰,我們的帶班制度落實還很不到位。

提高施工過程安全管理的有效措施

安全生產不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,更容不得一絲一毫的松懈和僥幸, “安全來自長期警惕,事故出自瞬間麻痹”。在社會主義市場經濟的新形勢下,安全生產工作在發(fā)展經濟過程中的重要性日益凸顯出來,安全生產氛圍不濃、安全意識不高、安全知識匱乏等仍是一個建筑業(yè)普遍存在的社會現象,就我單位而言,同樣存在著安全生產走過場,不重視的現象。其實認真理順安全與生產的辨證關系,加大安全生產的投入,健全安全生產機制,開闊廣大干部職工的眼界,提高安全工作理論水平和安全生產綜合素質,對促進單位經濟發(fā)展的積極影響是有目共睹的。全面建成小康社會是我黨提出近期目標,今后10年是建設小康社會的關鍵時期,也是加快經濟發(fā)展方式轉變的攻堅時期。隨著國民經濟的快速發(fā)展以及城鎮(zhèn)化的高速推進,我國固定資產投資仍將快速增長。針對以上存在的問題,分析查找原因,促進建筑安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉我們要重點做好以下幾項工作:(一)企業(yè)要樹立嚴格遵行法律法規(guī),嚴格執(zhí)行強制性標準,就可以大幅度減少事故的發(fā)生。把能力和精力放在企業(yè)管理上、放在提高企業(yè)的質量安全管理水平和技術水平上,放在提高企業(yè)核心競爭力上,提高企業(yè)誠信度上拿項目,用武進建安公司的工作方式,在市場經濟優(yōu)勝劣汰法則,真正引導市場、引導業(yè)主選用那些誠信的企業(yè),選用質量安全好的企業(yè)。

(二)不斷完善安全生產的法規(guī)制度,認真落實安全生產責任制,強化安全生產監(jiān)管,加大安全生產投入,深入落實企業(yè)主體責任,按照國務院印發(fā)了《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。結合建筑安全生產工作的實際,落實領導帶班檢查制度和項目負責人現場帶班生產制度,加大經濟處罰力度,特別是危險性較大的分部分項工程領導帶班對于及時消除隱患、排除險情很有好處。二是安全檢查和重大隱患督辦制度。要經常性開展安全隱患排查,對深基坑、高大模板、腳手架、建筑起重機械設備等重點部位和環(huán)節(jié)進行重點檢查和治理,真正及時消除隱患。確保對重大隱患消除。杜絕安全檢查、隱患排查治理不認真、不徹底,防止使隱患變成險情,使險情變成事故出現。三是加大生產安全事故處罰力度,不論是重傷還是輕傷事故嚴格按照“四不放過”的原則,加大處罰力度,制止一切違章行為。(三)強化監(jiān)督檢查,切實排除安全隱患。安全生產監(jiān)督檢查要做到全面檢查與重點抽查相結合,加強全面監(jiān)督檢查,加大對重點項目、省市重點工程的監(jiān)督檢查。自查與抽查相結合,分公司項目部加強對自身檢查和工地進行抽查。經常性檢查與集中專項檢查相結合,要組織經常性監(jiān)督檢查和季節(jié)性檢查專項檢查。做好不通知情況下暗查暗訪,真正發(fā)現問題,真正排除安全隱患。(四)切實加強安全事故查處工作。事故查處是一項重要的基礎性的工作,對于發(fā)生事故的責任單位和責任人嚴肅查處,起到事故警示教育的作用,做到獎罰分明優(yōu)勝劣汰,樹立事故就是浪費,事故就是犯罪的理念,以前出了安全生產事故大家不在乎,沒有切膚之痛,不重視安全生產,繼續(xù)發(fā)生事故,沒有起到警示懲戒的作用,暫扣安全生產許可證的暫扣,該清出建筑市場的清出市場。對注冊人員吊銷證書停止執(zhí)業(yè),要讓企業(yè)和個人感受到發(fā)生事故是要付出成本的,不僅要在經濟上受到處罰,還要在資質資格上嚴厲罰處。(五)建立安全生產長效機制,加強建筑安全生產的基礎工作。要進一步完善安全生產制度。加強建筑安全生產的法規(guī)標準學習,關注建筑安全生產,做到學法、知法、懂法認真搞好安全生產宣傳教育活動。加強對 “三類人員”和特種作業(yè)人員的持證上崗管理,加強對農民工的安全培訓教育,提高他們的安全生產意識和技能。 (六)要加大建筑安全生產費用的保障力度,增加安全生產投入,加強安全生產科技研究,充分運用高科技信息化手段,提高企業(yè)的安全生產能力和政府安全監(jiān)管效能,全面提升建筑安全生產管理水平。以上講的是建筑安全生產工作問題,當然還存在很多的安全生產問題和管理上的薄弱環(huán)節(jié)。

化工廠安全管理范文第5篇

安全生產培訓是確保生產安全的一項重要的基礎性工作,是樹立以人為本管理理念,貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,建立安全生產長效機制,從根本上預防安全生產事故的治本之策。為此,由縣安委辦牽頭舉辦全縣安全生產管理工作培訓班,主要目的就是進一步貫徹落實安全生產法律法規(guī),增強安全管理人員和企業(yè)管理人員法律意識,實施依法管理、依法生產、依法經營,全面提高安全生產管理水平,推動全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。下面,我講三點意見。

一、充分認識安全生產培訓工作的重要性和必要性

安全生產事關人民群眾的生命財產、社會穩(wěn)定和諧的大局,是廣大人民群眾根本利益所在,是經濟社會快速發(fā)展的重要保障。因此,開展安全生產管理培訓就是要進一步認識安全生產工作的重要性,切實解決好安全生產工作中存在的突出問題,為保護企業(yè)自身及廣大職工的切身利益提供智力保障。

開展安全生產管理培訓是貫徹落實黨和國家法規(guī)政策的具體體現。黨的十六屆五中全會、六中全會提出并確立了“安全發(fā)展”指導原則,并寫進黨的重要文獻,這在我們黨的歷史上還是第一次。這一重要指導原則的提出和確立,就是把安全發(fā)展理念納入了社會主義現代化建設的總體戰(zhàn)略,把安全生產工作納入了構建社會主義和諧社會的總體部署中。《中華人民共和國安全生產法》之第十一條、第二十一條、第二十三條、第三十九條明確規(guī)定生產經營單位應對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,強化就業(yè)準入制度,嚴格實行特種作業(yè)人員培訓持證上崗制度。所以,開展教育培訓是貫徹落實黨的方針政策的重大舉措,是保障社會和諧穩(wěn)定的現實選擇。

開展安全生產管理培訓是打造本質安全型企業(yè)的必然要求。安全是發(fā)展的基礎,是企業(yè)生存和發(fā)展之本。近年來,我縣安全生產工作在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各監(jiān)管部門、各企業(yè)的共同努力下,安全生產形勢總體上是平穩(wěn)的。但是從多次安全生產大檢查的情況來看,也存在一些突出問題,安全生產面臨的形勢依然嚴峻:一是思想不夠重視。少數干部對以人為本、安全發(fā)展的理念理解不透,認識不深,責任感、使命感有所缺失。部分企業(yè)重生產、輕安全,盲目追求經濟利益,沒有從思想上牢固確立“安全第一”的工作方針,沒有真正把人的生命放在高于一切的位置;二是安全投入不足。一些企業(yè)生產工藝落后、設備陳舊,“帶病運行”,不注重安全標準化建設,安全設施在低層次循環(huán),預防事故能力始終得不到提高;三是安全責任沒有完全落實。安全生產各項管理制度和崗位操作規(guī)程不完善,對作業(yè)人員安全培訓不到位,忽視現場安全管理,隱患排查不認真,對下達的隱患整頓指令置之不理等。這些問題的存在是企業(yè)生產不安全的根源,極易誘發(fā)安全事故的發(fā)生。

形成上述問題的原因肯定地講,就是思想認識不到位,安全措施不到位。如不引起高度重視,造成各類傷亡事故,那就是草菅人命,就是對人民群眾根本利益的極大不負責任,那么事故企業(yè)必將得不到政府的支持和群眾的擁護,換來的是法規(guī)的制裁。因此,通過這次培訓,就是要進一步統一思想,認清形勢,提高認識,消除盲目樂觀,心存僥幸,冒險生產要錢不要命的錯誤想法。堅持安全第一,警鐘長鳴,長抓不懈。把我們的思想真正統一到打造本質安全型企業(yè)的要求上來,實現科學發(fā)展,安全發(fā)展目標。

開展安全管理培訓是推動工業(yè)經濟突破發(fā)展的客觀需要。全縣工業(yè)經濟能否實現突破發(fā)展,完成既定目標任務,關鍵取決于縣內各生產企業(yè)的質量和效益。安全才能出效益,這是辯證統一的。只要各生產企業(yè)加強管理,改進技術,開足馬力,安全生產,企業(yè)就一定能迅速發(fā)展壯大,給社會創(chuàng)造更多的物質財富。反之,如果只求效益,不抓安全,違背發(fā)展規(guī)律,忽視安全生產,就可能發(fā)生安全事故,輕則造成經濟效益受損,重則造成企業(yè)停產倒閉,后果不堪設想。一個較大安全事故的發(fā)生,不僅會對全縣經濟發(fā)展帶來影響,而且還會引發(fā)一系列社會問題,如輿論監(jiān)督、群眾維權、社會不穩(wěn)定等等,由此可見安全是企業(yè)做大做強的生命線,是保障全縣工業(yè)經濟突破發(fā)展的希望所在。

二、以教育培訓為契機,推進安全生產主體責任落實

安全生產教育培訓旨在進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)安全意識,重在促進安全生產責任落實,力促構建“政府統一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的安全工作格局,努力實現安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉。當前要切實抓好以下五個方面的工作:

一要夯實責任主體。企業(yè)是安全生產責任主體。所有企業(yè)業(yè)主要切實擔負起“第一責任人”的責任,親自上手抓好本企業(yè)安全生產工作,建立健全安全生產管理機構,配齊配強專職或兼職安全員,明確崗位職責,層層簽訂安全崗位工作目標責任書,將安全生產責任分解落實到每個車間、每個班組、每個崗位和每道工序,切實做到全員、全過程、全方位的安全管理。各行業(yè)主管部門是安全生產主要監(jiān)管責任單位,要堅持職能部門互動的安全監(jiān)督機制,依法加強對各類企業(yè)的安全監(jiān)管,真正形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產監(jiān)管責任體系。

二要完善管理制度。各企業(yè)要根據本次培訓要求,堅持把“不安全不生產”作為一種理念,一種意識,貫穿于安全生產全過程,超前防范。要結合企業(yè)實際,建立健全企業(yè)安全管理、安全教育培訓和安全知識學習等制度,積極組織企業(yè)員工開展安全學習教育培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關安全生產規(guī)章和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,特種作業(yè)人員必須做到持證上崗,從源頭預防事故的發(fā)生。主管部門要嚴格落實建設工程項目安全設施“三同時”制度和安全生產風險抵押金制度,保證國家規(guī)定的基本安全生產條件。在這里我特別要強調的是礦山企業(yè)要嚴格執(zhí)行下井作業(yè)礦長帶班制、限員限時制度,上下井作業(yè)登記制度。

三要認真開展隱患排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要把企業(yè)開展安全隱患排查治理情況作為檢驗培訓效果的標準,培訓活動結束后,在全縣開展一次安全隱患大排查活動。各企業(yè)要落實專人負責,全面細致的搞好自查,對排查出的安全隱患,要制定整改方案,做到責任、措施、時限、資金、應急預案“五落實”,確保隱患整改不留死角,不走過場,取得實實在在的效果。

四要加強應急救援管理。按照“企業(yè)負責,部門指導”的原則,各企業(yè)要修訂和完善企業(yè)安全生產應急救援預案,組建專職或兼職應急救援隊伍,配備必要的救援設備,定期組織開展演練,確保臨危不亂、處置果斷,積極構建快速、準確、高效的應急救援體系,不斷提高企業(yè)應對突發(fā)事件的能力和水平。

五要嚴格責任追究。各行業(yè)主管部門要按照事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的原則和事故查處規(guī)定及處理權限,依法嚴肅查處各類安全事故,依法追究責任人的責任,決不姑息遷就,切實以事故教訓推動安全生產工作落實。

三、學以致用,確保培訓工作取得實效

1、集中精力,搞好學習。開展安全生產教育培訓是提高安全生產管理工作水平,改進安全生產管理工作方式的有效途徑,也是各管理人員提升管理素質的重要機會。各參訓人員要正確處理好日常工作、正常生產經營和培訓學習的關系,做到兩不誤兩促進。培訓期間大家 一定要集中精力,排除干擾,以求知、求學、虛心的學員角色,認真聽講,做好筆記,確保取得良好效果。

2、聯系實際,促進工作。學習的目的在于運用。本次培訓有各行業(yè)安全管理人員、各類企業(yè)負責人,大家要相互交流,相互借鑒,把學習到的知識,運用到安全生產管理上,抓好落實,確保長治久安。培訓主辦單位要結合我縣實際,要以提高管理人員法律法規(guī)意識為重點,以轉變思想理念為核心,增強針對性,實用性,做到有的放矢,切實解決當前安全工作中存在的一些突出問題和矛盾。

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